COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Recursos Humanos

Descripción

Implementar y dar seguimiento al Programa de Gestión de Prevención de Riesgos Ocupacionales.
Coordinar capacitaciones e inducciones sobre Seguridad y Salud Ocupacional para personal de nuevo ingreso y colaboradores activos.
Impartir programas de sensibilización sobre alcoholismo, tabaquismo, drogadicción, VIH/SIDA, infecciones de transmisión sexual y salud mental.
Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar condiciones y actos inseguros.
Coordinar evaluaciones higiénicas ocupacionales (ruido, iluminación, calidad del aire y material particulado).
Gestionar la asignación, control y entrega de Equipo de Protección Personal (EPP).
Investigar accidentes e incidentes laborales, elaborando informes y planes de acción correctiva y preventiva.
Coordinar y participar en reuniones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
Organizar procesos de elección y renovación de los miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
Elaborar y actualizar indicadores de gestión (KPI's) de Seguridad Industrial.
Supervisar la gestión integral de residuos peligrosos y no peligrosos.
Coordinar inspecciones, auditorías y requerimientos de entidades gubernamentales como Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud.
Garantizar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Requisitos

Género: Masculino
Edad: Entre 25 y 45 años.
Estudiante de quinto año o graduado(a) de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Seguridad Ocupacional o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Conocimiento de legislación laboral y normativa de Seguridad y Salud Ocupacional.
Manejo de indicadores de gestión y elaboración de informes técnicos.
Dominio de Microsoft Office.
Vehículo propio (deseable, no indispensable).

Auxiliar de Analista de Datos

Recursos Humanos

Descripción

Recopilar, depurar y organizar datos provenientes de diferentes fuentes internas.
Elaborar reportes claros y oportunos para apoyar la gestión de las distintas áreas.
Identificar tendencias y patrones que aporten valor a la toma de decisiones.
Mantener actualizadas las bases de datos, garantizando su integridad y confiabilidad.
Apoyar al Analista de Datos en proyectos especiales y en la mejora continua de procesos.

Requisitos

Técnico en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia de 1 a 2 años en puestos relacionados con análisis de datos o reportes.
Edad 25 - 45 años.
Conocimientos básicos en bases de datos y herramientas de análisis (deseable)..
Conocimientos básicos en bases de datos y herramientas de análisis (deseable).
Dominio de paquete office.